人生之旅

员工之友

　　北京世纪卓越快递服务有限公司（以下简称世纪卓越快递）调整经营方向后，其员工焦先生被调岗、降薪。因无法接受公司的安排，焦先生遭遇了“被”离职。8月31日，北京市朝阳区人民法院对这起劳动争议审理后，认定世纪卓越快递违法解除劳动合同，公司给予焦先生的限制性股票属于其劳动报酬，判令世纪卓越快递向焦先生支付违法解除劳动合同赔偿金59万余元，赔偿焦先生剩余股票价值损失16万余元。